Vavčer za dvig digitalnih kompetenc
| Ciljne organizacije: | MSP, Podjetja |
| Kategorija: | Digitalizacija, Podjetništvo |
| Izdajatelj: |
Slovenski podjetniški sklad |
| Spletna stran: | https://podjetniskisklad.si/sl/razpisi?view=tender&id=137 &#… |
| Celotni budžet: | 1.300.000 € |
| Rok za oddajo: | 31.03.2023 Do porabe sredstev |
| Podelitev min-max: | 600 € – 9.999 € |
| Lastna udeležba*: | 40% |
| Ključne besede: | usposabljanje, vavčer |
| Zanimiv razpis? |
Namen vavčerja je spodbuditi MSP k zagotovitvi ustreznih znanj zaposlenih vodstvenega kadra za ključna področja digitalizacije.
Vavčer bo sofinanciral upravičene stroške:
- Stroški usposabljanj (stroški zunanjega izvajalca): Sofinancirajo se upravičeni stroški zunanjih izvajalcev, ki so navedeni v seznamu usposobljenih izvajalcev za izvajanje usposabljanj za pridobitev digitalnih kompetenc na ključnih področjih digitalizacije v katalogu strokovnjakov pri DIH Slovenije.
Stroški se lahko uveljavljajo za zagotovitev ustreznih usposabljanj zaposlenih in vodstvenega kadra za ključna področja digitalizacije, pri čemer je delež udeležbe usposabljanj vsaj 20% na posamezno podjetje glede na število zaposlenih v podjetju. V kolikor ima podjetje 5 ali manj kot 5 zaposlenih, mora zagotoviti usposabljanja za vsaj 1 zaposlenega.
Upravičenci do prijave so mikro, mala in srednje velika podjetja s sedežem v Republiki Sloveniji, ki se kot pravna ali fizična oseba, ukvarjajo z gospodarsko dejavnostjo in so organizirana kot gospodarske družbe, samostojni podjetniki posamezniki ali zadruge. Na razpis se lahko prijavijo tudi socialna podjetja, ki so se preoblikovala po Zakonu o socialnem podjetništvu in opravljajo gospodarske dejavnosti.
Splošni pogoji za kandidiranje so:
- Prijavitelj mora imeti na dan oddaje vloge vsaj 1 zaposlenega, po podatkih Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
- Prijavitelj nima neporavnanih zapadlih finančnih obveznosti do ministrstva, Slovenskega podjetniškega sklada in ostalih izvajalskih institucij ministrstva, Slovenskega podjetniškega sklada in ostalih izvajalskih institucij ministrstva.
- Prijavitelj nima neporavnanih zapadlih finančnih obveznosti iz naslova obveznih dajatev in drugih denarnih nedavčnih obveznosti v skladu z zakonom, ki ureja finančno upravo, ki jih pobira davčni organ (v višini 50 eurov ali več na dan oddaje vloge).
- Prijavitelj ni v postopku prisilne poravnave, stečajnem postopku, postopku likvidacije ali prisilnega prenehanja, z njegovimi posli iz drugih razlogov ne upravlja sodišče, ni opustil poslovne dejavnosti in na dan oddaje vloge ni bil v stanju insolventnosti.
Več o splošnih pogojih si lahko preberete v razpisni dokumentaciji spodaj.
Višina sredstev, ki je na razpolago znaša 1.300.000 EUR.
Minimalna višina subvencije je 600 EUR, maksimalna višina subvencije pa 9.999,99 EUR. Pri tem je potrebno upoštevati, da je mogoče za enega zaposlenega uveljavljati največ 600 EUR subvencije. Davek na dodano vrednost (DDV) ni upravičen strošek.
Stopnja financiranja je 60% upravičenih stroškov.
Posebni pogoji za prijavitelje:
- Do sredstev so upravičeni MSP, ki bodo imeli na dan oddaje vloge na ta javni poziv, sedež na območju Republike Slovenije. Sedež mora biti vpisani v Poslovni register Slovenije.
Pogoji za projekt:
- Prijavitelj mora imeti v času trajanja projekta (t.j. do oddaje zahtevka) najmanj 1 zaposlenega.
- V vlogi mora prijavitelj navesti izbrano usposabljanje (in zunanjega izvajalca/strokovnjaka izbranega usposabljanja), iz kataloga strokovnjakov. Katalog strokovnjakov vodi Digitalno inovacijsko stičišče Slovenije in bo objavljen na spletni strani DIH Slovenije.
- Izbran zunanji izvajalec za posameznega strokovnjaka še ni presegel kvote največ 10 odobrenih vlog prijaviteljev (ki so upravičenci po tem javnem pozivu) v koledarskem letu, v katerem prijavitelj oddaja vlogo.
- Pri izboru zunanjega izvajalca mora upravičenec ravnati gospodarno in storitev pridobiti po tržni ceni.
- Prijavitelj mora v usposabljanje vključiti najmanj 20% zaposlenih v podjetju. V kolikor ima podjetje 5 ali manj kot 5 zaposlenih, mora zagotoviti usposabljanje za vsaj 1 zaposlenega. Upoštevajo se samo sodelavci, ki so v rednem delovnem razmerju pri prijavitelju preverljivi po podatkih Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
Izčrpen seznam pogojev vam je na voljo v razpisni dokumentaciji spodaj.