Izvedbo programov usposabljanja na delovnem mest

 

Ciljne organizacije: Državne, Neprofitne, Občine, Podjetja
Kategorija: Izobraževanje
Izdajatelj:

Zavod za zaposlovanje

Spletna stran: https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/razpisi…
Celotni budžet: 9.900.000
Rok za oddajo: 30.10.2021 Do porabe sredstev
Podelitev min-max:
Lastna udeležba*: %
Ključne besede: brezposelnost
Zanimiv razpis?

Programi se izvajajo pri delodajalcih v lokalnem okolju glede na potrebe lokalnega trga dela. 

Usposabljanje po tem javnem povabilu pomeni vključitev brezposelne osebe v delovni proces delodajalca – nosilca projekta, kjer oseba na delovnem mestu pod strokovnim vodstvom mentorja opravlja naloge, določene v izbranem programu usposabljanja, z namenom pridobiti znanja, veščine, kompetence, spretnosti in delovne izkušnje, ki ji bodo povečale zaposlitvene možnosti za opravljanje teh ali podobnih del. 

Usposabljanje traja 3 mesece. 

V »Usposabljam.se« bo Zavod vključeval osebe, prijavljene v evidenci brezposelnih oseb na Zavodu. Specifične ciljne skupine so natančneje določene v razpisni dokumentaciji.

Na javno povabilo se lahko prijavi pravna ali fizična oseba (poslovni subjekt), ki je vsaj 12 mesecev vpisana v Poslovni register Republike Slovenije.

Glede drugih pogojev glejte razpisno dokumentacijo.

Ni dodatnih informacij

Za Usposabljanje na delovnem mestu (UDM) je namenjenih okvirno 3,8 milijona EUR in za Usposabljanje na delovnem mestu – mladi (UDM mladi) okvirno 6,1 milijona EUR.

Standardni strošek izvedbe usposabljanja za udeleženca na podlagi ocenjene vrednosti stroškov znaša:

  • 732,00 EUR, če usposabljanje traja 3 mesece
  • 526,00 EUR, če usposabljanje traja 2 meseca

Prijave so možne do 30. oktobra 2021 oziroma do porabe sredstev do 23.59 ure.

Usposabljanje lahko traja tri mesece ali dva mesece.

Usposabljanja se pri izbranih delodajalcih lahko izvajajo do 30. april 2022. 

Skrajni rok, do katerega mora Zavod prejeti vsa dokazila za plačilo upravičenega stroška, je 30. junij 2022.

Število oseb, ki jih delodajalec lahko usposablja, je odvisno od števila zaposlenih pri delodajalcu. 

RAZPIS JE POTEKEL

Komentiraj razpis

Your email address will not be published. Required fields are marked *